在這個流量既意味著收益的時代下，如何去吸引和沉淀流量已經(jīng)成為了每個企業(yè)商家首要思考的事，社群作為一個流量的承載體，目前已經(jīng)成為了流量戰(zhàn)的主要戰(zhàn)場，那么社群應該如何裂變產(chǎn)生更多的流量呢?下面小編就來為大家分享微信群3天裂變500人的技巧，讓大家能輕松玩轉(zhuǎn)社群!

一、多群裂變

第一步叫做多群裂變。什么是多群裂變?就是要建很多個群，擴大裂變規(guī)模。一個群上限是500人，主動掃碼進群只有一百人，我們要吸粉一百人，就要建一個群，吸粉兩百就要建兩個群，如果我們要吸粉1萬人，原理上應該建一百個群。接下來問題來了，如果我們分享的群人數(shù)滿了，那其他人掃碼掃不進了怎么辦?

這個時候我們就需要通過多群裂變模型，把人分流到各個群里面去。多群裂變模型的設計需要借助2個工具。

1)線下海報活碼引流

吸粉海報上的群二維碼不能直接用微信群的二維碼，而是要專門生成了一個活碼。

什么叫活碼?就是別人可以通過它掃到各種群里面去。比如說我們可以設置一種規(guī)則：通過活碼先導流一百次到第一個群去，一百次掃碼結(jié)束了之后，就掃碼導到第二個群去……這樣的話平均每一個群都可以獲得一百次掃碼的機會，不會超過人數(shù)上限。

活碼的作用不僅僅是分流，它同時還能夠記錄粉絲身份，幫助統(tǒng)計裂變的數(shù)據(jù)。

通過活碼的設置我們就有了不同的微信群，但是當微信群多了之后，對群管理就會產(chǎn)生有很大的挑戰(zhàn)，所以這時候就需要用到另一個工具——群機器人。

2)圖文話術(shù)進行轉(zhuǎn)化

群機器人可以給進群的人主動發(fā)送圖文或者話術(shù)，以及推送一個生成活碼的鏈接或者工具，讓進群的人可以馬上生成自己的二維碼轉(zhuǎn)發(fā)分享，給企業(yè)帶來新的粉絲。

粉絲通過掃描活碼進的群相當于一個中轉(zhuǎn)群，企業(yè)如果不想經(jīng)營那么多的中轉(zhuǎn)群，該怎么辦?

解決方法是把中轉(zhuǎn)群變成吸粉中轉(zhuǎn)群，把中轉(zhuǎn)群的人加為好友之后移出，控制群人數(shù)一直在100以內(nèi)。

這就要求企業(yè)在做多群裂變吸粉之前，就要做好預期評估，考慮這四個重要數(shù)據(jù)：

①吸粉數(shù)，吸粉數(shù)取決于有多少個群，是否把人轉(zhuǎn)移取決于群里面的位置有多少；②加粉率，加粉需要用利益來刺激；③成交率，成交率需要用價值來交；④轉(zhuǎn)發(fā)率，轉(zhuǎn)發(fā)率需要用好處來交換。

二、階梯群裂變

吸粉進群，還只是微信群裂變的第一步，接下來的第二步是階梯群裂變，階梯群裂變的目的是讓粉絲和會員都來幫我們裂變拉新。

那怎么做才能讓他們持續(xù)的為我們裂變呢?這時候我們就要做人群的分析。

微信群里的人一般分為三類：

第一類人：進群就潛水。這部分人很難裂變，他可能為了目的性很強的事情做單次交易，在拿到我們的好處后，轉(zhuǎn)頭就把分享的吸粉朋友圈刪掉了，甚至把好友關(guān)系也刪掉了，對于這類人我們可以通過話術(shù)或策略把它轉(zhuǎn)化成第二類人。

第二類人：加了微信還愿意跟你持續(xù)溝通。對于這類人，只要我們設置多重利益，他們就很容易幫我們?nèi)プ隽炎儭１热绲谝粋€利益加我就可以得到，第二個利益是轉(zhuǎn)發(fā)可以得到，第三個利益是轉(zhuǎn)發(fā)有效果才可以得到，第四個利益是持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)，有持續(xù)效果才可以得到。

第三類人：成交進新群。這部分人對企業(yè)認同感更高，更容易裂變，這個時候我們要設置更大的、持續(xù)的利益，就是說在以前如果他沒付錢成交，他轉(zhuǎn)發(fā)獲得利益是少的，如果他付了錢之后繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)，那他就可以獲得更多的利益。

小結(jié)：吸粉的過程，就是讓客戶先進一個微信群;成交的過程就是讓客戶從一個群到另一個群;裂變的過程就是讓所有的客戶，都轉(zhuǎn)發(fā)進群的二維碼。

這就是廖桔跟大家講的階梯式的群裂變方法，過去我們只想把群做多，但現(xiàn)在不僅要把群做多，還要把群做出階梯。

三、微信群的管理

前面我講了兩類微信群，一類微信群叫吸粉群，一類微信群叫會員群。吸粉群沒有門檻就可以進入，會員群是付費之后才能進入。這里就涉及到第三步：微信群的管理，對于不同類別的群，要有不同的管理方法。

1)吸粉群管理

吸粉群的管理很簡單，吸粉群不需要規(guī)則，只要沒有人搗亂就好，如果有人搗亂就踢走。我們不要奢望吸粉群能夠產(chǎn)生很大的價值，因為里面的人大多數(shù)都是在潛水和觀望，或者逮著機會發(fā)廣告，只有把他們成交再升到正式的會員群，才會產(chǎn)生更大的價值。

2)會員群管理

會員群的管理可以從四個方面入手。

①群規(guī)則，什么叫做群規(guī)則?群規(guī)則就是進群之前必須要同意的規(guī)則，比如說進群要改群昵稱、按照規(guī)則發(fā)言等。

②群儀式，群儀式怎么做?第一步：進群之前同意群規(guī)、填個人資料;第二步：當有人進群后，我們在群里面要發(fā)歡迎的話術(shù)。這種群儀式會讓會員覺得有歸屬感和身份認同感，接下來他會更愿意遵守群規(guī)。

③群活動，任何一個群要持續(xù)運營的話，必須做好持續(xù)的價值輸出，這是讓會員持續(xù)留在我們?nèi)豪锩妫X得群有價值的核心關(guān)鍵點。

④群裂變，怎么讓群成員發(fā)揮更大的價值?讓每個人分享帶來新的人!想要會員主動裂變，一定要有足夠的利益刺激。

關(guān)于微信群如何3天裂變500人的介紹就到這里，希望本文能幫助到大家，如果大家還想了解更多社群裂變的技巧，或者是想要打造一個幫你實現(xiàn)社群裂變、轉(zhuǎn)化、變現(xiàn)的社群團購系統(tǒng)，都可以來我們安菲云了解哦!