相信很多人都接觸到了社群營銷這個概念了吧，其實社群營銷就是通過社群進行形象打造而開展?fàn)I銷的一種方式，具有極高的復(fù)購率與高效應(yīng)，目前很多大型企業(yè)商家都開始了社群的打造，那么對于沒有接觸社群運營的小白新手該如何開展社群營銷呢?下面小編就來教大家，感興趣的朋友快來了解了解吧!

一、進行社群精準(zhǔn)定位

對于社群要有準(zhǔn)確的定位，這個東西存在的意義和價值是什么，對于我們來說，社群是匯聚一批想要學(xué)習(xí)的人，從而在其中進行轉(zhuǎn)化;對于進群的人來說，他們的目的想要在這里學(xué)到東西，找到就業(yè)方向。明確了雙方目的之后，我們就要找雙方互通的點去創(chuàng)造價值。我們的目的是轉(zhuǎn)化，他們的目的是學(xué)習(xí)，那學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化怎么才能聯(lián)系再一起呢?這就是我們提供價值的部分，他們想學(xué)習(xí)，那我們提供學(xué)習(xí)材料，滿足用戶的學(xué)習(xí)訴求，當(dāng)然，學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，我們也不能只做1錘子買賣，所以要不斷激發(fā)群內(nèi)人群的學(xué)習(xí)欲望，提供源源不斷的內(nèi)容營造學(xué)習(xí)的氛圍——這也是用戶留存的過程。我們只有服務(wù)好了用戶，滿足了用戶的需求，給他們帶來價值后，下一步就是我們轉(zhuǎn)化的過程。

二、進行社群人員轉(zhuǎn)化

1.分析用戶需求

轉(zhuǎn)化就是一個挖需刺痛的過程。怎樣做好挖需呢?一定要和學(xué)員聊透，怎么聊，用什么方式聊，什么話術(shù)能激發(fā)他和你聊下去的想法......這是個技術(shù)活，會聊天還真是一門學(xué)問，其實聊天的過程也會用戶分析的過程，通過話術(shù)的引導(dǎo)，了解學(xué)員面臨的困難，提供方向引導(dǎo)他解決困難。

2.利用利益誘導(dǎo)

那就先來說下怎么聊，首先我們要掌握這個用戶來源的渠道，大致判斷他的需求點是什么，比如這人是通過公眾號發(fā)文來的，那就看下是哪一篇文章，引導(dǎo)他加群的點是什么，根據(jù)他所想給他想要的答案進而了解他目前的困境，只有先讓對方嘗到甜頭，他才會繼續(xù)關(guān)注你和你聊下去，獲得對方的信任，讓他認可你認可平臺，這也是提高用戶粘性的過程。

3.提升群活躍度

用什么方式聊，這個就涉及到給用戶分層，結(jié)合第一步，通過用戶來源渠道判斷用戶需求之后，把用戶分為A、B、C類。比如A類用戶是喜歡通過線上平臺聊天的人，而且擅長網(wǎng)絡(luò)用語，在群里很活躍，那就加強和他們的聯(lián)系，烘托社群氛圍，提升群活躍度。聊天的方式可以用一些表情包對話之類的;B類用戶是平時不怎么在群里活躍的，但是他會經(jīng)常關(guān)注群內(nèi)動態(tài)，那可以時不時發(fā)一些和學(xué)習(xí)有關(guān)的干貨，并且@一下對方，讓他們知道這個群里是能夠給他帶來價值的，后期有學(xué)習(xí)需求的情況下他會立馬想到你;C類用戶進群不說話，私聊也不回，可以用“賣萌耍賤”的方式“挑逗”一下，不同類型的人也能給你的社群提供不同的價值，要充分利用到位。

4.刺激群員痛點

怎么轉(zhuǎn)化(刺痛)。轉(zhuǎn)化同樣需要用戶分層，區(qū)分聊天的優(yōu)先級，強意向的用戶重點引導(dǎo)，深度挖掘?qū)Ψ降男枨?，學(xué)習(xí)能給他帶來什么價值，實現(xiàn)什么改變，多維度引導(dǎo)，如同學(xué)的改變、就業(yè)的形式、薪資的吸引、學(xué)科的優(yōu)勢及特色等，當(dāng)然競對的對比也必不可少，所以要求運營人員要充分了解市場情況，競對信息。多維度刺激學(xué)員痛點達成轉(zhuǎn)化目的。

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