二級分銷意味著我發(fā)展A和B，這是一個二級循環(huán)，二級分銷并不違法。如果我是團隊領導，在特殊情況下，團隊中有ABC這樣的模式。雖然這是一個偽裝的4級，但團隊合作伙伴和區(qū)域合作伙伴獲得管理津貼并不違法，但總傭金波動率不能超過50%。

　　使用微信三層分銷系統(tǒng)后，您可以向商戶提供相應比例的傭金。設立這個傭金的原因是，激烈的分銷商可以銷售更多的產(chǎn)品。企業(yè)可以評估分銷商的績效，以“優(yōu)勝劣汰”的方式管理分銷商，產(chǎn)生更好的銷售，從而建立一支具有強大銷售能力的微信業(yè)務團隊。

　　傳銷組織可分為二級、五級或九級。等級越高，利潤越大。這是龐氏騙局的金字塔模型，是沒有下限的拉頭模型。上級通過提價的方式獲得下級傭金。

　　然而，分發(fā)是有限的。一般來說，直接利益只有三個層次。

　　二級分銷體系確保所有經(jīng)銷商銷售同一貨源，所有門店由同一個普通微信店管理，以避免假冒偽劣商品。在確保消費者利益的同時，它還便于管理自己的團隊，從而達到排名和防止任意漲價的目的。

　　對于企業(yè)來說，社會分配是一種效果更快、成本更低的營銷方式;對于用戶和分銷商來說，隨時都有機會賺取傭金。即使在購物時，享受幾元傭金折扣也不受歡迎?

　　只要你清楚這些要點，你就應該把分銷作為營銷的輔助工具，并更多地關注產(chǎn)品和用戶操作。無論是第二級還是第二級，它自然與傳銷無關。